看两点：专业和靠谱

专业怎么判断?看这个老师从业年限、往年申请案例(切记是顾问本人的，不是公司的，因为公司人员流动太大，很多案例的顾问目前已经在其他公司了)、沟通感受，几个纬度就可以轻松判断了，至于公司规模、地理位置根本不是重点。但有个前提是，家长一定要做足功课，对美本申请有一定了解，否则顾问给你讲的云里雾里，你还是无从判断。

找升学顾问，不是找机构，从稳定方面讲，签约前一定要确定申请顾问，如Tony老师所言，顾问离职怎么办，更换不专业的怎么办?合同里要考虑清楚，至少出现变数的时候，自己掌握主动权。其次是要有服务意识，比如兼职、外教、时差这些就是要考虑的因素。

这样一来，目标就很清晰了，找顾问，就没必要跑那么多机构，自己凭收集来的资料就能把一大批机构给排除掉，即提升了效率，也不浪费孩子时间。

专注度高，也就是对口很重要！需要选择专注于某个国家申请的老师，例如：托普仕留学老师一直都做美国国家这块的申请，所以老师更多的集中于这块，且经验丰富，所以适合想要留学美国的申请者；

再者也就是成功率：需要查看老师往年案例及成功率和客户口碑如何，要是都兼顾且表现好的话，那么也比较推荐；

然后，就是每个阶段的老师评选标准不同，例如：海外文书老师背景学校是否与目标学校没有差距，或者是否有此类方向的规划经验或者文书写作经验等，都需要考虑到，所以契合度也很关键！

可以添加vx：Tops6868，了解托普仕留学服务具体细节。

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专业怎么判断?看这个老师从业年限、往年申请案例(切记是顾问本人的，不是公司的，因为公司人员流动太大，很多案例的顾问目前已经在其他公司了)、沟通感受，几个纬度就可以轻松判断了，至于公司规模、地理位置根本不是重点。但有个前提是，家长一定要做足功课，对美本申请有一定了解，否则顾问给你讲的云里雾里，你还是无从判断。

找升学顾问，不是找机构，从稳定方面讲，签约前一定要确定申请顾问，如Tony老师所言，顾问离职怎么办，更换不专业的怎么办?合同里要考虑清楚，至少出现变数的时候，自己掌握主动权。其次是要有服务意识，比如兼职、外教、时差这些就是要考虑的因素。

这样一来，目标就很清晰了，找顾问，就没必要跑那么多机构，自己凭收集来的资料就能把一大批机构给排除掉，即提升了效率，也不浪费孩子时间。