英国工签新政对留学生影响有哪些？

　　一、英国工签新政对留学生影响：毕业时间严格执行

　　英国留学生的正式毕业时间即为你的CAS结束时间，而在申请英国岗位时(例如四大)，需要提供自己明确的毕业时间。

　　(1)英国部分分校明确毕业时间

　　目前，英国各高校都陆续开始调整对于留学生毕业时间的规定：

　　✳UCL、Warwick等校对于毕业时间的规定已根据新政调整，像UCL就明确表示，留学生的结课时间=CAS结束时间(Confirmation Acceptane of Studies )

　　*开学前，每个同学都会收到自己的CAS，其中会明确说明项目开始时间和结束时间(一般为9月末/10月初)

　　(2)英国公司强制要求递交毕业时间证明

　　除了学校，英国公司也针对新政做出了相应的变动：

　　EY明确要求，留学生在申请时需要提供CAS中的Program End Date;

　　PwC、KPMG要求，留学生在申请时需要上传Course Completion证明。

　　二、英国留学工签新政影响：学生签转工签受限

　　留学生毕业前不得从学生签转为工签。这项政策调整对留学生来说意味着：能申请的岗位，将大大减少!举个实际例子——

　　假设你是2023年9月入学的英国硕士，你的CAS结课时间为10月2日，那么正常情况下，你只能申请10月后入职的岗位。

　　而英国大多数全职入职时间为7-9月：

　　PwC的2024秋季全职岗位入职时间为：9月

　　BoA的2024全职入职时间为：7月中旬

　　那么在这种情况下，一年硕就没有办法申请第二年的大部分秋季全职岗位。

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