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上传时间:2024-05-11 17:13:03浏览量:509
多伦多大学在加拿大本地名声很响亮,而且科研水平也很高,获得世界范围内认可,当然对于想要加拿大移民的人群而言,也是非常有帮助的,这里tops留学老师整理了三个多伦多大学适合移民的硕士专业,赶紧来PICK下吧!
1、多伦多大学工业工程硕士(MIE)
无论你是应届毕业生还是拥有丰富经验的专业人士,多伦多大学的工业工程硕士都可以将技术、领导能力和业务能力完美融合,帮助你加快职业生涯的发展和进阶。
工业工程硕士以其自由度成为强大的魅力和特色,你的学术方向将会决定你的课程,同时以你所选择的重点领域来辅助你的学习。无论选择哪种方向,学生都可以从接触世界上最优秀的工程教育者和行业领导者中受益。
一般工业工程硕士的学生会完成九或十门课程,其中最多六门是技术课程,并专注于学生所选的兴趣领域。学生可以与教授一起从事独立项目,也可以与行业顾问一起参加小组项目。通过多达四门有关领导力,财务,企业家精神和创新的专业发展课程来补充所需要的技术知识。
适合方向:本科为工程类BEng,计算机、统计、数学、或其他BSc理学学位;
录取要求:最后两年成绩在3.0/Mid-B/73%-76%以上;
2、多伦多大学管理创新硕士(Master of Management of Innovation)
MMI 课程为经济分析、技术管理、商业战略、金融、会计、营销和政策奠定了坚实的基础。必修的九门学术核心课程侧重于管理和经济学,学生可以根据自己的兴趣和目标选择三门选修课。为期四个月的强制性实习要求使学生能够获得宝贵的实际工作经验,并有机会展示他们在 MMI 计划中学到的关键能力。
适合方向:本科为工程学BEng,或者BSc理学学位下项目,非北美本科学位需提供GMAT/GRE标化考试成绩;
录取要求:最后两年成绩在3.3/B+/77%-79%以上;
3、多伦多大学人力资源管理硕士(Master of Industrial Relations and Human Resources)
人力资源管理项目的就业走向不仅限于人员招聘, 为新员工进行入职培训和熟悉流程,更包含建立企业发展规划、建立企业薪酬福利待遇体系,以及管理Payroll发放等。MIRHR专业毕业生常见的岗位比如劳工关系专家及经理、工会官方成员、人力资源经理、薪酬分析师、劳工政策分析师以及非盈利组织机构研究员等岗位。
MIRHR项目的课程选择也很丰富,项目提供了和经济学和法律相关的课程,比如劳资关系中的应用统计学、经济学基础、劳工法、商业发展策略、薪酬体系分析等。
适合方向:一年制的Advanced Option加速人力资源项目,适合本科为劳资关系和人资资源管理专业;
录取要求:最后两年成绩在3.3/B+/77%-79%以上;
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