加拿大留学工签优势有哪些？

　　一、加拿大留学工签7大优势

　　优势1、配偶工签

　　加拿大留学工签持有者的配偶可以申请开放工签，在没有加拿大job offer的前提下可以在加拿大自由工作，不受雇主、工作地区和岗位的限制。

　　优势2、免费公立教育

　　工签持有者的子女，如果在学龄(5-18周岁)则可以免费就读公立学校。如果是学龄前，需要自费学前教育(daycare)，不过很多省份都提供学前教育的部分育儿津贴。

　　优势3、免费医疗

　　加拿大留学工签持有者及其家人可以享受免费的医疗服务，每个省份都有自己的健康保险计划，一般除了处方药、牙医护理、配眼镜、救护车服务和物理疗法这些条目外，其他如家庭医生、医疗看病都包括在公共健康保险之内，由政府负责。

　　优势4、带薪产假育儿津贴

　　加拿大留学工签持有者也可以享受带薪产假/育儿津贴，对于产妇最长可以休15周，带薪产假为收入的55%，每周最高可达638加元。

　　育儿津贴分为标准和延长两种，可以有父母共享，标准版最长可休40周，其中一方父母最多可以领取35周育儿津贴，延长版可休69周，一方父母最多可以领取61周育儿津贴。

　　优势5、缩短入籍时间

　　加拿大留学工签持有者如果成为加拿大永久居民，后期如需申请入籍，那么持有工签的居住时间也可以折半计入入籍需求时间当中，最多可折算为1年。

　　优势6、申请移民更有利

　　加拿大留学工签持有者可以有更多的选择和途径加入加拿大，当地工作经验不仅可以获得额外加分，联邦及每个省份都有相对应的移民通道。

　　优势7、可获购房资格

　　加拿大留学工签持有人可获得购房资格，只要购房合同签署时工签有效期剩余183天以上，且并未购买其他房产即可在加拿大购买房产且不需要在加拿大时间年限+报税记录。

　　二、加拿大留学工签办理条件

　　入门条件：

　　(1)申请时年满18岁;

　　(2)在加拿大以全日制学生身份(full time student) 持续学习至少8个月;

　　(3)毕业于加拿大的College或University;

　　(4)网课部分不可占课程的50%以上;

　　(5)申请人需保持full-time student status(特殊情况除外);

　　(6)持有学校开具的毕业证明和成绩单，证明申请人已完成所有学分，满足毕业要求;

　　(7)须在毕业后180天内申请，如果毕业证明信和毕业证书不同时发放，以较早的时间为准;

　　(8)不再要求学生申请工签时必须持有有效学签。

　　附加条件：

　　(1)护照

　　(2)学签原件 (Study Permit)

　　(3)成绩单

　　(4)毕业证明信

　　(5)电子照片

　　(6)IMM5710表格

　　(7)如果申请人打算从事护理、教育、农场等对▲健康要求较高的行业，需要体检证明

　　(8)申请费$255

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